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Führende Unternehmen vertrauen uns

R1 trägt zur Stärkung der Leistungsfähigkeit bei

Das Projekt wurde gestartet, um die Selbstführungskompetenzen zu verbessern, effizientere zu arbeiten und die Leistungsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern zu fördern.

  • Ganzheitliche Entwicklungsjourney Hierarchie übergreifend für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Schwerpunkt dieser Entwicklung liegt auf der gelingenden Selbstführung auf mentaler und körperlicher Ebene

Herausforderung für Jost Hurler

Die sich fortwährend entwickelnde Arbeitswelt steht vor einer Vielzahl von Herausforderungen aufgrund fundamentaler Veränderungen in Gesellschaft, Wirtschaft und Technologie.

Neben dem Mangel an Fachkräften, der durch die Pandemie beschleunigten digitalen Transformation und der Notwendigkeit, Lieferketten anzupassen, sind auch die dynamischen politischen Rahmenbedingungen ein zentraler Faktor. Diese Faktoren zusammen formen ein sich rapide veränderndes Umfeld, das Unternehmen  vor große Anpassungsleistungen stellt.

Aus den Themenbereichen Resilienz, Gesundheit oder Selbstorganisation konnte jeder von uns wertvolle Anregungen für seinen beruflichen, aber auch privaten Alltag mitnehmen.

Steffen WarlichLeiter Kommunikation & Marketing

Lösung für Jost Hurler

Die neuen Führungskräfte wurden von R1 Business Solutions in den Themen Führung und Veränderungskompetenz geschult, um sich in ihrer neuen Rolle zurechtzufinden und diese im Einklang mit ihren eigenen Werten und den Unternehmenszielen auszuführen.

Besonderes Augenmerk wurde auf eine erfolgreiche Selbstführung gelegt, wobei Schwerpunkte auf Resilienz- und Stressmanagement sowie auf Ernährung und Bewegung gesetzt wurden.

Wir interessieren uns für Führungskräfteentwicklung ähnlich Jost Hurler

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Stellen Sie mir gerne Ihre Fragen zu R1 Business Solutions

Operating Manager

Sarah Rack

Success Story Jost+Hurler